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忻城高中2005年高考总结

时间:2008-10-27 23:41:20 作者: 点击:3056

固本强基狠训练  齐心协力结硕果

--------万博manbetx官网2005届毕业班工作总结

金风送爽,八桂飘香,这是一个收获的季节。看着即将奔赴全国各地名校深造的青年骄子,我们深感无比的充实和自豪;看到老师们脸上的笑容,回想这几年高考一年一个台阶,感叹之余,又多了一份感动。

一、高考基本情况:

万博manbetx官网2005年高考取得了全面的丰收。878人参加高考,一本上线人数67(其中理科54人,文科13),比去年39人多28人, 上线率7.63%。二本以上上线人数280(其中理科210人,文科70人。理科210人中包括体育4人,艺术生1人;文科70人中包括艺术生17),比去年259人多21人,二本以上上线率31.89%,三本以上上线人数459(其中理科348人,文科111人。理科348人中包括体育8人艺术生1人,文科111人包括艺术生 19  ),比去年328人多131人,三本以上上线率52.28%

理科莫崇康同学以除地高外最高分657分录取南开大学,文科刘少宜同学以除地高外最高分621分录取中央民族大学。

录取情况:本科录取281人,专科405(截止05828 )

二、回顾2005年的复习备考工作,我们主要从以下方面作出了不懈的努力。

(一)            一纲。认真学习《考试大纲》,明确复习方向。2005年的《全国普通高校统一招生考试大纲》一出台,我们就进行了认真的学习。对新考纲的细微的变化,我们都作了深入细致的研究。哪些是新增加的考点,哪些考点的要求变化了,试卷的结构模式将发生怎样的变化,我们都做到了心中有数。通过学习《大纲》和收集信息,我们明白了各科高考考什么,怎样考;高考应该怎么做,不能怎么做。可以说,我们的备考工作做到了方向明确,有的放矢。

(二)            二联。高考是一个涉及面广泛的社会活动,争取多方面支持更有助于营造良好的学习氛围。一方面争取上级的政策倾斜和项目支援。在县委书记吴俊明、县长卢忠的支持下,分管教育的副书记蔡学军、副县长罗代红、教育和科技局局长黄科的努力争取下,我校获得了自治区教育厅100万元的实验综合楼项目援助和250万元的农行贷款,看到学校的建设生机盎然,师生们更对及自己的前途充满信心。在百日誓师大会上,罗代红副县长代表县四家班子表达了对学子们的殷切期望,并代表政府作出了承诺:想方设法让每一个考上大学的贫困生都上得了学;教育和科技局局长黄科和副局长黄诚汉给我校师生送来2万元的高考活动费,作为毕业班师生的冲刺阶段的营养补贴;柳州地区高中侯代忠校长率骨干教师为师生指点迷津,这给我校今年高考的成功注入了一剂强心剂。另一方面,我们坚持“走出去”的策略,只有走出忻高看忻高,才能看到忻高的不足,才能找出差距和提供发展的思路,才能更好地为教育教学服务。在这一年里,我们到柳州地高、宜州一中、宾阳中学、宾阳高中等学校取经,并建立了信息互联网络。

(三)            三保证

1、              保证复习训练时间、训练题目的质量。各学科都制定了行之有效的备考方案,相应制定了三轮复习计划。为了更好的落实,我们建立了备课组长责任制,主要落实:教师是否自己编制的“知识归纳”、“训练题精选”、“训练题参考答案”;一周的训练量是否达到规定量;测试是否全批全改;学生的反馈是否及时处理等。

2、              保证学生的休息时间。学校加强“两睡”管理,从制度上保证学生的午休和晚睡时间,另外,恢复了眼保健操,力争建立科学的作息时间表;设宿舍管理员加强管理,严格落实“两睡”制度,值周班进行监督,即时反馈。

3、              保证毕业班复习工作的优先权。建立了以校长为组长的毕业班领导小组,及时解决毕业班复习过程中遇到的问题;在资料、文印、打字等优先毕业班教师;在住宿、开热水、就餐等方面优先毕业班学生;特设毕业班小综合备课组组长,协调小综合科教师的复习进程,为今年小综合科取得好成绩奠定了基础。

(四)            四常规。

1、              目标与责任人捆绑。根据来宾市教育局今年给我校的任务,结合本校去年的高考实际,本届高三年级高考目标是两个“突破”。第一个争取重点本科上线人数突破上一届的39人,二本以上人数突破259人;第二个争取文科突破上一届的人数。在总目标下,确定我校各班的上线目标,以班主任为中心、科任教师为成员的班级落实小组,挂班领导为总协调。从实际的结果看,班级组的成立,使得学校的毕业班管理更加细化;权力的下放,促进了班主任和科任教师工作的主动性、创造性;统一的目标促进了科任教师之间的团结互助、配合、交流。在已有的高考奖励制度中,另设立一项协作奖:对完成任务的班级,挂班领导和班主任给予奖励。这进一步增强挂班领导和班主任的责任意识。

2、              坚持月考制度,及时了解高考复习状态。从高三开始,每月进行一次月考,月考的时间、内容、监考、评卷等都与高考要求一致,根据学生的排名情况和学校目标确定模拟上线人数。针对于月考的情况,我们随即进行“一评”、“一诊”活动,通过全体毕业班教师的学科阶段性评价,找出问题,提出解决方案,为下一阶段的复习作好指导。

3、              严肃纪律,建立良好的学风。严格执行学生管理制度,加强课堂纪律、自习纪律、考试纪律、寝室纪律和生活纪律等,使复习备考工作有序、高效地进行。

(1) 完善一系列高三年级学生管理制度,用严明的纪律确保高三复习备考的效率。

(2) 及时了解学生、班级情况,建立各班优生指标跟踪制度,树立优秀学生榜样,对好人好事及时进行表彰奖励。为落实好“抓中间促两头”的战略,我们分层召开了“高分集团、本科集团、临界集团”的学生大会,分别鼓励,使每个学生都感受到学校、任课教师的关心,人人都看到自己的希望。

(3) 由学校建立“学生实力总表”,将学生每次的月考名次整合平均,确定学生在学校整体名次的变化,以此确定临界生,并采取相应措施辅导,临界生向上线生的转化是目标完成的关键。

4、              重视非智力因素,以良好的心理素质决胜高考。一是树立远大的理想。本届高三先后开展了“理想•前途•信念”系列教育活动,帮助学生树立正确的人生观、价值观和世界观,激励学生立志成才,报效祖国。二是指导学生养成良好的行为习惯。三是健全的人格。四是稳定的心理素质,在柳州地区高中韦斌主任的指导下,我校的心理健康教育逐步走上正轨。

三、我们有一支德才兼备特别能战斗且乐于奉献的教师队伍,这是我们实现“双突破”目标的保证。学生们难以知道,他们成功的背后,藏有教师们多少的付出。黄炳初校长的儿子今年中考成绩考砸了,也许他儿子还在怪他关心不够;韦朝晖副校长因病由高三退下到南宁动手术,手术一完,顶着嘶哑的嗓子继续和英语组的老师一起探讨高三的复习;年级主任蓝红革家里起新房,70多岁的老父亲自操办,二伯去世,也不能协办,也许亲人们怪他不孝;黄光良老师、蓝凡昌老师的爱人挺着大肚子经常自己散步,她们的丈夫却忙着陪学生复习,也许有人说他们不尽职;潘诚慧老师一个人带高三7个班的生物复习,累坏了、打完吊针继续上课,从不落下一节课;星期六的晚上,蓝如春、何如、莫作明等班主任带着儿女和学生在教室里过周末。这样的事例枚不胜举,只字片语不能表达他们的付出,正是有了这些舍小家为大家的老师,才造就了忻高的精神和成就。

 

在各级领导的关怀和支持下,通过我们的不懈努力,我们取得了2005年高考的胜利,但我们知道,我们仍然存在很多不足,如在临界生的转化和小综合科的协调发展方面还不尽如人意,这是我们下届毕业班复习争取突破的重点。我们会发挥连续作战的作风,发挥优势,克服不足,解放思想,勇于创新,勇于拼搏,与时俱进,为把我校建设成为来宾市优质高中不懈努力。

录入者:覃文政