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忻城高中2001年秋季学期工作总结

时间:2008-10-28 22:38:48 作者:县高 点击:2309

真抓实干结硕果

——忻城高中2001年秋季学期工作总结

本学期,在各级领导的支持及指导下,在全校师生员工共同努力,以政治理论学习放在首位。从教育的整体性,管理的科学性,工作的务实性,主体的能动性。教育教学质量有了较大的提高,高考上本科张达95人,录取本科107人,首次突破一百大关,总悄取数436人,升学率达86%,获得了柳地高考质量优秀奖。普写了忻城高中建校史上辉煌的一页。

一、强化思想政治工作

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,实践江泽民总书记“三个代表”,坚持社会主义办学方向,贯彻党和国家的教育方针、政策。坚持政治学习制度化、规范化,深入开展活动,重视思想教育。一学期来我们具体做了:

1、加强领导班子自身建设,自觉地进行学习,提高理论水平,政策水平、管理水平。在行动上具有勇于进取和创新精神,为政清廉,以身作则,重视自身的品德修养,带动教职工树正气、干带事业、无私奉献,使班子成为学校的灵魂。

2、重视理论学习,营造学习氛围。我们充分地认识到不讲政治就会迷失方向,就不能确定正确的办学目标,管理就会出现无序的状态,教育会出现盲目性。加强理论学习是讲政治的必然要求。为此制定学习计划,坚持每周1小时以上8学习时间,采取灵活多样的形式,深入开展学习,作专题讲座或辅导。在学习和实践中提高讲政治的水准,坚持政治教育,典型引路,使正确观念深入教师的心田,达到春风化雨,润物无声的效果,不断提高整个学校讲政治的水平。

3、结合教育行风民主评议回头看,组织教职工学习有关文件、政策,深入理解纠风工作的重要性。对群众关心和反映的热点问题引起足够的重视。加强师生师风建设。采取自我完善,使工作落实到实处。教风有了明显的好转,从而推动了校风、学风的良好转变。

4、努力实践“三个代表”把党的温暖送给学生。塑造教师的良好形象,关心爱护学生。具体要求作为教师要让学生觉得可亲、可敬、可信,做到表里如一,言行一致,宽以待人,严以律己,从而形成凝聚力和向心力,收到了良好效果。

5、开展读书看报活动,关心时事,关心祖国,关心社会,我校有12名学生在全国读书活动中获奖。使师生紧跟时代的步伐。

二、重视师德师风建设

学校成功的关键在于有一支高素质的教师群体。教师的素质是提高教学质量的第一要求。在教师中我们提倡:教师应该是学养丰富的教育专家,治学严谨,学术精良,教学有方,具备健康的政治素养,良好的道德涵养和丰富的教育素养。

1、抓好教师继续教育工作,成立继续教育领导小组,制定继续教育工作计划,学习时间安排,做好记分,归档工作参加各种培训,以推动教师素质的提高。

2、明确教师特点,教育性,示范性,创造性,以身作则,为人师表,敬业爱岗。

3、加强教师职业道德规范,尊重平等,爱为核心。重视教师的教育行为修养,情感丰富细腻、真诚;态度和蔼可亲,富有涵养,让学生信赖仰慕。

通过正常开展活动,专题讨论、总结,教师素质不断提高,推动了校风、学风的发展。

三、加强德育工作,严格管理

1、成立德育工作领导小组,制定工作计划,定期召开研究会。落实年级管理制度。

2、开学初一年级进行一周军训,参加莫土司,培养学生爱国主义,集体主义观念以及学生的毅力、耐力进校教育。

3、开展讲文明礼貌教育活动,讲究卫生。使校园的环境有了很好的政观。

4、坚持做好每周星期一升国旗仪式后,由值周班班长总结上周情况,教师或学生代表在国旗下讲话,激发师生的爱国热情。

5、强化班级管理,定期召开班主任会议,研究解决新问题,落实量化管理。班主任向年级主任负责,年级主任向校长负责,层层落实责任制。开展评先进集体,三好学生活动,促进班级工作的良性互动。

6、充分发挥共表团、学生会的作用。利用黑板报,班会,到敬老院做好事等,促进政治教育。

7、设立息课督察员,督察各班的息课,每周文艺报校长室,并公布。强化两睡纪律,以校纪校规的奖惩制度为依据。对各宿舍用曝光形式给予通报,做到了良好的效果。

8、重视心理教育,开高心理咨询,帮助学生解决心理障碍,促进心理健康和人格塑造。

9、营造良好的校园环境,突出环境育人的作用。

四、抓好教学工作,推进素质教育

本学期认真贯彻落实广西中小学常规管理。抓好教改教研,强化质量意识。

1、重视教学改革,更新教育观念。由教务处负责组织教政小组,研究教法。随着高考改革为“3+x”科目样式,进行大综合高考,各学科的教学都显出重要性。请来柳地高中曾副校长、侯副校长,教务处黄副主任作专题辅导,我们明确改革方向。

2、坚持教研组活动,开展听课评课活动。组织教师到处地听课学习,教研活动正常运转。

3、做好量化管理工作,落实学校的常规管理。召开学生座谈会,听取学生对教师教学的意见和建议,注重表扬先进教师,鞭策后进的教师。出现了一批师德高,师风正,教风严的教师。

4、毕业班工作抓得细。及时成立结业班领导小组,制定毕业班工作计划,目标本科上线突破一百大关,并将人数落实到班级,做到责任明确,目标明确。领导成员深入班级做过细的思想工作,每月召开一次毕业班教师会,研究备考工作。各班主任经常汇报,共同商量管理及教学工作。使毕业班工作紧张又有序地进行。

5、严抓考纪考风,奖优罚劣,学校衽了公费生末位淘汰制、即学生学习互动制,形成了竞争机制。

6、全面推进素质教育、随着高考大综合考试,我们摆正位置,各科并进,开高体育,艺术两个特长班,配备声速教师和训练场地,充分发挥学生的特长。本学期开展足球、排球、篮球比赛,举行元旦晚会,丰富了师生的文艺体育活动,活跃了校园气氛,促进了德、智、体全面发展。

7、正常开展劳动课,整理校容校貌,培养学生艰苦奋斗的精神。

8、狠抓教学质量,提高升学率。领导深入教学第一线,全校教职工已形成共识,教学质量是学校的生命线。很多教师不记报筹,给学生补缺补漏,利用休息时间给学生辅导。本学期有罗英武、韦以秋、何黄刚、马星丽、蓝勤等教师获地区奖,学校获得柳地高考质量优秀奖。高考总录取人数436人,升学率达86%,学校教学质量走上了新的台阶。

五、推行民主管理,执行校务公开。

让教职工知道校情,参与管理,行使监督权。落实校务公开实施方案。坚持依法制校,依规治校,做到领导、群众统一认识。促进廉政建设,从而充分发挥教职工的工作积极性。理解和支持学校工作,如学校正在兴建一栋学生宿舍楼,需提资160万元,得到教职工的大力支持有17户给出房证为学校到银行贷款,由职代会发丐教师先借钱建设学校 学校出谋献计,排忧解难。同时学校重大项目有教师代表参与论价。做事公开公正,不谋个人私利,为学校整体发展,使教职工工作热情高涨,责任心增强了,学校上下齐心协力,团结向上的良好局面。

六、抓好后或工作,保障学校正常运转

学校后勤工作事关大局的稳定,总务处按照计划认真落实,分工明确,责任到人,制定各人的岗位职责。

1、加强对食堂工作管理和监督,由蓝仁泰同志具体负责,领导深入食堂检查,做好购物的管理,对生、熟菜分房管理,强化卫生责任制。基本使得学生的满意。

2、重视安全工作,成立领导小组,由兰红革副校长具体抓,班主任在班会上对学生进行安全教育,由总务处具体负责检查学校的危房,做好维修。强化食堂卫生的责任落实到人,经常进行防火,防偷安全教育,本学期没有重大事情发生。

3、建立卫生检查制度,搞好环境卫生,老一辈天进行大扫除,保持校园清洁,营造良好的校园环境。

4、各处室岗位责任明确,树立为教学中心服务的思想,由于同志们的努力,保障了学校 正常运行。

5、重视情感教育,关心师生疾苦,学校深入了解职工,关心职工,努力营造良好的工作环境,建立教职工融洽的人际关系。对教师一视同仁,在工作中主动承认自己的错误,领导班子同志经常作自我批评,达到以情制道,创造条件给教师从领导那里获得满足或补尝的意愿,处处体现“诚”字和“情”字,促进教职工心理平衡,协调配合。倾听师生意见关心师生的困难尤其是特困生,安排一位领导即李副校长专门负责此项工作,从广东中山市中专带来捐款捐物,帮助困难学生解决问题,先后有盘香荣、潘喜等学生获得资助。安定了师生,使学校的困难得到师生的理解。学校工作得到了师生的大力支持使学校的两个文明建设上了新台阶。

同时我们也还存在不少的问题,一是领导经验不足,骨时有顾引失彼现象。二是主要领导信心不足,措施不力,使学校改革步子慢,存在问题多。三是有些五环节较差比先进学校距离远,待在今后工作中改进。

一学期来在上级党委、政府的领导下,在全校师生的共同努力下,学校取得了前所未有的成绩,教育教学质量有了较大的提高。得到了社会的高度赞誉。我们一定再接再厉,克服缺点,不断加大学校的管理力度,按教育规律办事,依法治校,力争管理制度化,规范化。不断提高教育教学质量和办学效益,为争创一流学校而努力奋斗。

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2002年4月23日

录入者:覃文政