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管理要注意弹性

时间:2009-06-08 09:56:48 作者:潘泽金 点击:1814

 

 

管理要注意弹性

 

实话

 

进行管理工作的,多反对无原则的和稀泥,笔者也是一样。不过管理制度的一个重要特点就是弹性,也就是其具有一定的伸缩空间,就比如违反了某交通规则,交通警察可进行100块至2000块的罚款,在具体执行的时候,是罚100块还是2000块,或是1002000块之间的某一数量的罚款,就是弹性,并且怎么罚也不见得就是违返了原则。就是怎么罚,还得看被罚者的行为和态度,要使被罚者能够意识到自己的错误,于是能“甘愿受罚”,自觉地配合管理。否则,可能会产生“反作用力”,甚至“死猪不怕开水烫”或是“破罐破摔”,结果会与管理者的初衷相去甚远。我们当地曾发生这样的一件真实的故事:某交通警在某路段进行交通治理,一位从农村来的小伙子违法乱纪章了,按规定可处于1002000块的罚款,为了“教训”这个小伙子,这位老哥子一事实上要罚2000块,看看再过年把就要报废的车子,小伙子的火气上来了,一声不吭地把车子往路边的万丈深渊一推,随着“轰隆”一声,明白者都会得出这样的公式:2000-毁掉一辆车=0,本来是要进行交通治理的结果是要摧毁一辆车,目的达到了吗?这是不言而喻的。如果,交警能够心平气和地对小伙子进行思想教育,并根据小伙子的态度酌情处罚,没给小伙子以“自己被往绝路上整”的感觉,那么,就不会出现这一令人不可思议的一幕,如果是通情达理一点的小伙子,加上交通警察“到家”的思想工作,小伙子还会有一种自己有行车安全时时有交通警察挂念,自己家人的挂念,从此更加注意遵守交通规划也说不定。

关于这件事,使我想起了古代的一则故事:古时有一国君宴请群臣,突然大风袭来把灯吹来了,就在这时国君的妃子大喊一声:“大王有人非礼我,不过我已经扯下他的帽带!”在酒精的作用下,某些大臣的胆子大到敢吃自己上司老婆“豆腐”的地步,这在三从四德、待级森严的封建社会是一个多么严重的问题,因此事情的结果往往是肇事者脑瓜子咕噜落地。可令人想不到的是这位国君命令在座所有的人扯下帽带,脱下帽子,等点亮灯后继续晚宴。几年后,外敌入侵,国君派遣军队奋力抵抗,就在城门就要被攻破的时候,一位平时表现平平的将军挺身而出,一刀将敌人带兵的大将砍于马下,敌军没了主将一下子军心动摇,城内的大军趁势出击,大胜而归。不过,这位将军也死于流箭之下。这位将军就是在那次晚宴上扯下国君妃子帽带的那位大臣。笔者以为,这位国君并不是不爱自己的老婆,而是这位国君“大人有大量,国君肚里能撑船”,同时当时心情非常好,并且他意识到大家平时都循规蹈矩,只是这次喝酒喝晕了头有点“不能自已”,况且事情已经发生了,查出来又能怎能样?杀了此人?暂且放他一马:创造条件——扯下帽带,使没法查出这样的人。这位国君可真谓“大智若愚”,这位大臣对此事而对国君心存感激,以致在危难时刻舍身救国,解除了国家于危亡之中。

管理工作多数时候面对的是活生生的,有意识的人,一味采用高压政策,像上文的那位交通警察一样,不见得就能收到预定的效果。适当“放一马”说不事实上会收到意想不到的结果,因为,人一辈子难免会犯错误,而犯错误的人并非“性本恶”“无可救药”,适当拉一把他们也许不会滑向“深渊”,反而“乌鸦变凤凰”,就像上文国君的那位大臣。在这方面,笔者发现忻城县高中政教处在学生的管理工作上就做得比较好:对违纪的学生慎用“极刑”,而是视其犯错的缘由和认错的态度决定应采取的处理办法,并给予限期改正,撤销处分,不记入档案的机会,这样使学生深刻地感受到学校管理“人性关怀”,并真心改正错误,甚至以好好学习,好好表现来表达自己的感激之情。笔者以为,忻城县高中校规校纪这么好,学习风气这么浓很大程度上是与此有关吧!

笔者以为,教师在学生的管理上可借鉴忻城县高中的学生管理的这一亮点,注意改变一下思路,运用富有弹性的管理办法多给学生一些“机会”,这其实也是在给自己机会。笔者自己就深有这方面的体会,“力的作用是相互的”,越是“荷刻”反作用越大,师生关系越紧张,注意在细致的思想工作的同时留一些回旋的余地,学生工作往往会“柳暗花明又一村。”

录入者:longfeng